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今天是2021年2月17日,歡迎光臨本站


(一)執行意識

 1、你為什么要加盟這個團隊

  1)、每個人都應該為自己的選擇負責

  2)、公司不是你的驛站,而是職業生涯的臺階

 2、你為誰工作

  1)、為自己的未來,也為團隊的未來而工作

  2)、對工作負責就是對自己負責

 3、靠什么飛得更高、更遠

  1)、把握人生的黃金期:沒有職業規劃,就沒有前途

  2)、做一個職業化的員工,到哪里都不會吃虧

 4、如何正確理解執行力?

  1)、衡量執行力的核心標準:成果

  2)、執行不僅僅是工作,而是把工作做得更好

 5、什么是執行意識?

  1)、目標意識:時時刻刻提醒自己,目標是什么

  2)、行動意識:馬上做,而不是等等再說

  3)、效用意識:做任何事,都應該有所貢獻

 6、團隊需要你的行動

  1)、樹立歸屬感,讓自己跑起來

  2)、你沒有執行力,你的團隊就沒有競爭力

  3)、用一種責任感,回報團隊的信任

(二)執行心態

 1、積極的人生更精彩

 2、認真對待每一個細節

 3、天道酬勤

 4、少一點借口,多一點擔當

 5、視工作為學習的樂趣

 6、堅持就是勝利

 7、感恩的心

(三)執行能力

 1、沒有執行能力,就沒有執行力

 2、執行能力包括哪些要件

知識儲備、專業技能、注意力、溝通能力、工作方法和習慣

  1)、知識:人生的營養,職場的助推器

  2)、專業技能:執行力的基石

  3)、注意力:影響你一生的軟實力

  4)、溝通:工作的潤滑劑

  5)、計劃:效率從這里開始

  6)、時間管理:有條有理,輕松工作

(四)執行要求

 1、永遠以結果為導向:明確自己的職責和目標

 2、高效執行的四個流程—PDCA循環:計劃、執行、檢查、改善

(五)執行提升

 1、超越團隊的期望

 2、持續改善

 3、在創新中高效執行

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